Niveau de formation : Optimal
Découvrez votre style de management unique avec COMPLEXIS !
Au cœur de toute entreprise prospère se trouve un leadership fort et adaptable. Mais comment découvrir votre style de management unique qui catalysera le succès de votre équipe ? COMPLEXIS est là pour vous !
Notre méthodologie révolutionnaire vous invite à explorer les subtilités de votre approche managériale à travers un processus d’auto-évaluation rigoureux. En pénétrant dans les subtilités de votre façon de diriger, vous en ressortirez avec une compréhension approfondie de vos forces distinctives et des domaines dans lesquels vous pouvez encore progresser.
Du coach encourageant au stratège structuré, COMPLEXIS propose une analyse exhaustive des neuf profils de management. En découvrant celui qui résonne le plus en vous, vous pouvez adapter votre leadership aux besoins spécifiques de votre équipe et de votre organisation.
COMPLEXIS n’est pas seulement un outil, c’est une porte ouverte sur une nouvelle ère de leadership éclairé. Préparez-vous à découvrir votre potentiel de gestion insoupçonné et à transformer votre façon de diriger pour le mieux. Avec COMPLEXIS, l’exploration de votre style de management unique est une aventure qui ouvre la voie au succès durable de votre équipe.
Profils des Manager
Révolutionnez la gestion avec COMPLEXIS…
Atteindre l’excellence en matière de leadership.
Les innovations en matière de gestion d’équipe sont dévoilées
La formation à la méthodologie COMPLEXIS est conçue pour transformer les compétences en management et en leadership des managers de tous niveaux, des chefs d’équipe et des professionnels des ressources humaines. Axée sur l’apprentissage des neuf profils de management proposés par COMPLEXIS, cette formation de deux jours vise à améliorer de manière significative les capacités des participants en matière de leadership, de communication, de résolution de problèmes, d’innovation et de stratégie. Grâce à une combinaison de théorie et de pratique, comprenant des présentations interactives, des ateliers de groupe et des scénarios de gestion simulés, les participants découvriront comment appliquer ces profils pour inspirer, motiver et diriger efficacement leurs équipes. Grâce à des ressources telles qu’un manuel de formation COMPLEXIS et l’accès à des outils d’évaluation post-formation, les participants sortiront de cette formation non seulement avec une compréhension approfondie des différents styles de management, mais aussi avec les compétences nécessaires pour appliquer ces connaissances afin d’améliorer la dynamique et la performance de leur équipe.
OPTIMALE
Management et leadership, quelle est la différence ?
Dans le contexte des entreprises industrielles, l’importance de la gestion et du leadership ne peut être sous-estimée. Ces deux piliers jouent un rôle crucial pour relever les défis d’un environnement industriel complexe et en constante évolution. Une gestion efficace assure l’organisation, la planification et le contrôle des opérations, garantissant le bon déroulement des processus et la réalisation efficace des objectifs de production. D’autre part, un leadership fort inspire et motive les équipes, favorise l’innovation et permet de dépasser les attentes. Ensemble, la gestion et le leadership créent une synergie qui permet non seulement d’optimiser les performances opérationnelles, mais aussi de cultiver un environnement de travail où la créativité et l’engagement des employés s’épanouissent, ce qui conduit à une amélioration continue et à un avantage concurrentiel durable pour les entreprises industrielles.